最近看到許多[誠徵]啟示? 我常常在想~~對於重要的職務
你願意付出多少??
誠徵一: 徵保姆一名, 早上八點到下午六點,時薪一百
要有保姆執照 (短期)
誠徵二: 補習班徵英文輔導加強老師,一周二次四小時
時薪110元,需英檢280以上為佳
看到之後,我臉上只有三條線,或四條線或......其實那都不重要
重要的是,你願意付出多少??
以勞基法的最低工資而言,目前是時薪109元,所以啟示一要徵保姆
是低於規定的,還要求要保姆執照,我想這應該請不到人,價格
是亂說的, 現在的台灣愈來愈奇怪,都希望花少少的錢,
得到高高的品質,可是卻忘了看原來的本質,一分錢要有一分貨的
觀念,而且非常嚴重~~之前提過的[廉價的幸福]背後是很悲哀的
可是很奇怪~ 就是一直在發生中,才會有[22k ]的概念產生
因為雇主覺得你只值得這個價格?? 還是雇主只想要[壓市場價]
可以看出有錢人愈有錢,窮人愈窮,就是這樣的想法開始的~
孩子給專業的保姆,難道只值得一小時一百元嗎??
反過來,一位英文的加強老師,也才值一小時一百一十元嗎??
補習班收費不算便宜,一班學生也不少位,如果你是家長
你會期待110元時薪的英文加強老師嗎? 如果真的是如此,
我不會希望我的小孩去那補習,因為我更願意單付200元的時薪
請老師來加強幫忙,以此補習班, 一周四小時, 440元, 一個月還
不到2000 元這份工作,若不是有緣人, 還真的很難找到吧~
當然,像我這樣白目的人不多,只是教育是大事,如果你只願意付
一百元給保姆,一百一十元給英文老師, 我心中實在是無限感慨呀~
(雇主一定想,關你什麼事呀,我就是有辦法找啦~是的,你一定找得到
你求的是有,還是好? )
反過來想,如果你是保姆還是英文加強老師? 你心中的理想薪水
是多少? 當然是愈多愈好,可是如果要花很大手筆的薪水請保姆
又大於自己本身的薪資所得,那麼是不是就自己帶小孩比較划算
而英文加強老師,大多是大學生兼打工時想多賺一份外快用的
如果不是興趣使然,那麼可能連7-11打工都還賺比較多~
我之前在讀書時也有作過這相似工作,一周二次,一次5小時, 1000元
換算時薪是200元,而且大多時候是沒什麼事作的,就是改改考卷而已
不用上課,僅管制序和輔導而已,二十年後的今天,卻反而是愈來愈少?
原諒我的抱怨~~因為我看到是台灣在倒退的教育時~薪水倒退,
人才也倒退?? 那種只求便宜,不求品質的教育方式,每個人心中
都有個合理價,但也有個[無理價],那麼在我看來,這二個都是
[無理價](除非是作公益,無價)
是這樣的惡性循環造成的社會現象? 人才外流? 我也不是很明白
只是心中有小小的生氣,大大的無奈~
版主於 
倒退得太嚴重囉!
我們真 得只能自求多福